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1972年入黨，企業(yè)聯(lián)合黨支部書(shū)記。他時(shí)刻不忘以企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)效益的增加，將骨干培訓成黨員，將黨員培養成骨干，將骨干鍛煉成中層管理人員，在廣大員工中產(chǎn)生了積極的影響。在他的帶動(dòng)下，公司黨員已發(fā)展為17名，2011年又有十幾位員工寫(xiě)了入黨申請書(shū)，其中包括董事長(cháng)童昌文。 |
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1980年入黨，技術(shù)總監。他時(shí)刻從企業(yè)的整體利益出發(fā)，堅信只有技術(shù)的領(lǐng)先才能使企業(yè)立于不敗之地。他不斷總結生產(chǎn)、銷(xiāo)售、工程反饋當中的經(jīng)驗，通過(guò)與工人、設備、產(chǎn)品、客戶(hù)的無(wú)數次“對話(huà)”，探索出一個(gè)又一個(gè)科學(xué)、高質(zhì)的技改方案。他所領(lǐng)導的公司技術(shù)團隊為公司的快速發(fā)展立下了卓越功勛。 |
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1986年入黨，生產(chǎn)部長(cháng)。2010年8月，生產(chǎn)部職工劉猛女兒考上江西師范大學(xué)，但因妻子病重無(wú)力送女兒上學(xué)。肖雪明了解情況后，發(fā)動(dòng)員工捐款12000余元，使劉猛的女兒順利入校。肖雪明對下屬悉心照顧，被公司評為2010年度“優(yōu)秀職工貼心人”。肖雪明以身作則，敢打硬戰，率領(lǐng)全體工人為生產(chǎn)突破發(fā)展立下了汗馬功勞。 |
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2005年入黨，營(yíng)銷(xiāo)部負責人。為了替公司尋找一家性?xún)r(jià)比高、穩定性強的上游供貨商，李清萍跑遍國內12個(gè)省、數十個(gè)市，將采購成本降低了12%，出色地完成了公司的采購任務(wù)。他以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時(shí)刻保持清正廉潔，多次被公司評為“優(yōu)秀員工”。 |
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2002年入黨，電工班長(cháng)，高級電氣技師。他熟練掌握CT直流調速系統、CT交流調速系統、歐路直流調速系統等各類(lèi)數控系統的安裝及調試技術(shù)，并努力做好“傳、幫、帶”工作，定期主持公司維修電工強化培訓班講課，已累計為公司培養中級技師8名。 |
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2010年入黨，配件加工班班長(cháng)。她以女性的細膩與執著(zhù)認真對待每一個(gè)配件的制作與加工，工作再忙、再累也堅守崗位，為一線(xiàn)生產(chǎn)奉獻最好、最及時(shí)的服務(wù)。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體員工的尊敬，她所在的班組多次被評為“先進(jìn)班組”。 |
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2005年入黨，生產(chǎn)一組質(zhì)檢員。他的“火眼金睛”不放過(guò)任何一個(gè)存在細微瑕疵的產(chǎn)品，他的認真細致成為全體質(zhì)檢員學(xué)習的楷模。每年數百萬(wàn)只出廠(chǎng)產(chǎn)品做到合格率100%，這是一個(gè)令人稱(chēng)贊的工作，其中體現的是一份對企業(yè)的高度責任感。 |
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1997年入黨，后勤保障部負責人。2010年寒冬的一個(gè)深夜，黃志國在廠(chǎng)區巡查時(shí)及時(shí)制止幾個(gè)盜竊者的行竊行為，在獨力對抗幾個(gè)犯罪嫌疑人攻擊的同時(shí)，喚來(lái)后勤保障部的同事，齊心協(xié)力將犯罪嫌疑人悉數押送到當地派出所，確保公司利益不受損失，被公司評為2010年度“道德模范”。 |
